9需要清除对不孕症的误解

全国不孕症宣传周有助于开展关于不孕症及其如何影响全国人民的对话。而且，作为不断发展的关于婴儿制作的讨论的一部分，即使不育不会影响您本身，也存在对不孕症的误解，这些误解需要被清除。为什么？嗯，人们普遍认为女性可以服用避孕药来决定不怀孕，但是当你介绍治疗的想法来帮助女性怀孕时，那里缺乏可靠的信息。那不仅仅是性别歧视，这是不合逻辑的。

为了澄清误解，我采访了生殖内分泌领域的一位主要医生，奥兰治县HRC生育医学主任Jane Frederick博士，在那里她开展了生殖外科，体外受精和遗传筛查的多元化临床实践。胚胎在实践26年中，弗雷德里克近年来已经看到生殖健康领域呈指数级增长，但仍有许多工作要做。 “我们需要赋予女性生育选择的权力，”她说。 “我们需要赋予妇女权力，让她们拥有自己想要的婴儿和家庭，而不是放弃希望。” 我完全同意。因此，在通往希望的道路上，这里有一些关于不孕症的常见误解，以及一些事实。

神话1：处理“好蛋”

“生物钟是真实的，”弗雷德里克说。 “对于女性来说，最好的鸡蛋是在我们20多岁的时候，好的鸡蛋会在35岁以后出现。” 但请记住，与任何医疗统计数据一样，这些数字基于平均值。所以，当然有些女性是每个群体的异常值。通过测试，你只知道你的鸡蛋有多好，你可以阅读你可以做些什么来提高卵子卵的健康。

误区2：不孕症是一个女人的问题

不！事实上，根据弗雷德里克的说法，40％的患者存在男性因素问题。 “精子分析在讨论的第一部分非常重要，而且可以治疗，”她说。 “不孕症并不总是妇女的问题。男人应该成为这个过程的一部分。” 请记住，男性可能对他们的精子质量敏感，所以要小心处理这个话题。

神话3：所有不孕症治疗产生倍数

当女性接受体外受精时发生的事情的Octomom刻板印象不仅过时，而且很愚蠢。为什么让一个女人的医疗经验决定整个医疗技术领域？ “有很多低技术选择可以导致单胚胎怀孕，”弗雷德里克说。保险公司可能会尝试使用“倍数”论证，因为他们试图捏造便士。不酷。

误区4：保险不包括不孕症治疗

可以通过她的OB-GYN完成很多帮助女性怀孕的治疗方法。例如，根据弗雷德里克（Frederick）的说法，有时需要打开输卵管，这是一种快速的手术方法，她试图让OB-GYN护理所涵盖的患者接受尽可能多的治疗。另一方面，不孕保险有时可能具有欺骗性。 “有时覆盖范围只是诊断测试，”弗雷德里克说。 “我们需要提供完整的报道。” 换句话说，在进行咨询和测试之后，需要涵盖实际程序，就像他们在马萨诸塞州一样，州政府要求完整的IVF覆盖。你是做什么把它作为国家授权？

神话5：奥巴马医改涵盖不孕症治疗

“奥巴马医改不包括不孕症治疗，”弗雷德里克说。 “但是，雇主可以将其提供给员工。” 如果您为拥有100, 000名员工的公司工作，您可能有权获得更多医疗保健选择。 “只有30％的雇主提供不孕不育保险，但在医疗保健交易中很容易获得骑手，”她补充道。联系您的社区并倡导报道。你能行的！

神话6：所有不孕症治疗都很昂贵

我知道那些已经拿出贷款支付不孕症治疗费的夫妇。但是，男性和女性都有很多低技术（即较便宜）的治疗方法。有时，你需要怀孕的只是一种药物。不幸的是，根据弗雷德里克的说法，制药公司拥有所有不孕症药物的专利，所以你不能购买它们的通用版本。但是，当您自掏腰包支付药品时，大型药店连锁店提供了相当不错的优惠（而不是您当地的私人药店）。

神话7：你不应该和你的雇主讨论你的生育问题

作为一名女性，您可以选择何时决定是否要开始为一个家庭做计划。这不会让你成为一个较小的员工。但是，有一些令人敬畏的雇主，特别是在硅谷，以无数行业的创新而闻名。根据弗雷德里克的说法，像谷歌和Facebook这样的公司为“女性雇员冻结鸡蛋作为员工协议的一部分提供了选择，并将所有技术放在那里以减少滴答作响的时间。” 现在这就是我所说的。