新研究发现，尽管表现良好的婴儿确实让所有妈妈都快乐，但它们并不一定 是 幸福 的关键 。 根据这项研究，“母亲的喜悦中的上升和下降：作为心理需求，个性和婴儿气质的功能的母亲幸福”，发表在斯普林格的 幸福研究杂志上 ，工作妈妈的幸福取决于是否他们的心理需求得到满足，而不是婴儿的气质。 事实上，宝宝的气质实际上对他们的幸福几乎没有影响。
相反，一个工作的妈妈在感觉能干与孩子互动时感觉最好，在她的行为中获得自由和选择，并与她的孩子建立温暖和亲切的关系。 一个快乐的工作妈妈对她自己如何做母亲也不会太难。
但是，尽管大量的研究证明了心理需求对个人总体福祉的重要性，但在比利时根特大学的首席研究员Katrijn Brenning写道，调查父母身份基本心理需求重要性的研究是有限的。
因此，Brenning及其团队调查了影响工作母亲幸福感的因素。 他们分析了产假结束后126名母亲的五天日记记录，并且他们不得不首次将婴儿留在日托设施。 这对于职业母亲来说可能是一个特别焦虑的时间，因为这通常是他们第一次与孩子分开，而且他们通常会开始努力寻找如何找到工作与家庭的平衡。
研究人员发现，在母亲经历“需要满足”（即自主感，相关性和能力感）的日子里，她们表现出更大的幸福感。 然而，当她经历“需要挫折”时，母亲的幸福感下降，这意味着她感到不适，在压力之下，或者与她的社交圈疏远，因为她试图在她的职业生涯和成为一个好父母之间取得平衡。
这项研究遵循先前相互矛盾的研究，该研究表明父母与更多的幸福相关，同时，父母（与没有孩子的成年人相比）经历较低的幸福感。 2014年，一项综合性研究题为 “育儿的痛苦与乐趣：何时，为什么以及如何将父母与更多或更少的幸福联系起来？” 得出的结论是，简单地说，父母身份和幸福感之间的相关性非常微妙。 它要求调查一些心理变量，如父母和孩子的特征，以解释为什么有些母亲比其他母亲更好地适应父母身份。
Brenning的研究正是这样做的，尽管她确实注意到这些研究结果表明“在预测母亲幸福感方面，父母和孩子之间存在着复杂的相互作用”。
“对儿童气质的更多积极看法被发现在一定程度上缓解了与缺乏需求满足，高需要挫折和母亲自我批评相关的情感困难，”她说，根据这项研究，他解释说外向的孩子可能会帮助他们的母亲在育儿方面保持更积极的态度，减轻自己的压力。
当然，父母对自己不那么努力的需求越来越严峻，因为母亲，尤其是职业母亲，无论选择母乳喂养还是喂养孩子，以及如何养育孩子，都会因为各种选择而受到无情的羞辱。职业生涯。 “妈妈内疚”是真实的，据说工作的母亲厌倦了人们问他们为什么不放弃工作，为什么他们一开始就有孩子，他们为什么要支付日托而不是待在家里等等。
Giphy但是，虽然我们不一定能阻止其他人摆脱羞耻，但我们可以保护自己免受自己的判断。 在她的研究结论中，Brenning建议，母亲应该寻找经验，这些经验也有助于在与孩子互动时满足自己的日常心理需求。 她还说，临床顾问应告知女性患者确保满足自己心理需求的重要性。
对于那些倾向于感到沮丧的特别自我批评的母亲，她说干预策略应该到位; 这些措施将有助于女性应对最初几个月的父母身份，而这一时期有超过20％的女性经历过产后抑郁症。
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