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作为2018年正式带领我们的女儿和儿子上班日的一部分，全美各地的工作场所即将被孩子们所侵占。这是向孩子们介绍现代工作场所现实生活活动的重要机会。 也就是说，试图向一群超级小孩，孩子和幼儿解释你的日常职责并不容易。 因此，如果你需要一个笑，这些搞笑的带你的孩子工作日模因是完美的一点喜剧浮雕。 嘿，如果你要同时成为一名员工和一名家长，你可能需要一些东西来帮助你减压。
自1993年以来，现在被称为“带着我们的女儿和儿子到工作基金会”的组织提倡更多地了解儿童的职业选择。 不仅仅是一个简单的职业生涯日，Take Our Daughters and Sons to Work组织提倡指导，教育和为未来做梦。 最着名的是开始“带我们的女儿和儿子到工作日”，该基金会为全国各地的儿童提供了一个机会，让他们可以直接看到各地的工作场所。 据 “福布斯”报道 ，事实上，超过3700万美国人参与了“带我们的女儿和儿子上班日 ” 。 对于这么多孩子来说，这是一个非常有影响力，积极的职业介绍。 参与该计划的孩子可以获得有关劳动力的第一手资料，而不是关于成年人一整天都在做什么的模糊想法。 这是一段无价的人生课程。
也就是说，让孩子在整个工作日影响你的后勤工作可以带来一些有趣的时刻。 即使是最好的行为，孩子们仍然是孩子。 一点点无聊的抱怨，对小吃的要求以及对缺乏午睡时间的抱怨都是可以预期的（来自你的同事，甚至可能是你的孩子）。 虽然它们可能会降低你的工作效率，但至少你会在办公室度过一个难忘的家庭日。
1.尝试集中注意力
是的，你可以或多或少地原谅自己没有在这一天完成大量的工作。 你的孩子可能会过于沉迷于进入#workmode让你长时间独处。
但是，让孩子休息一下。 你第一次看到现实生活中的水冷却器时，你也印象深刻。
2.完成东西
根据该组织的网站，对于8至12岁的儿童，建议采取“带我们的女儿和儿子上班”计划。 但如果一些年幼的兄弟姐妹也参加这一天，那就完全没问题了。 但是，说真的，你能想象如果能够将幼儿能量用于实际工作，你的办公室会有多高效吗？
3.解释基础知识
试图向孩子解释你实际工作的细节可能比实际完成这项工作更困难。 机会是，你的上司不会问一千个“为什么？” 解释一些事后的问题。
4.扰流警报
希望你自己的家庭比 星球大战 电影中的一些功能更具功能性。 如果你对电影很熟悉，那么这已经很有意义了。 无论发生什么，你的孩子可能不会炸毁整个星球。
我的意思是……
好的，这一个是完全搞笑的。 如果您需要当天的榜样，您也可以引导女王。 如果你没有自己的孩子，也许你可以请你的父母带你去上班吗？
6.展望未来
这就好像让你自己的微型版本一整天都在跑，对吧？ 也许你的同事在见到这个孩子后会更好地理解你。 嘿，也许你的孩子也会开始接受你的一些工作模式的习惯。
7.领导目标
希望在与您一起在办公室度过一天后，您的孩子将更加清楚地了解领导角色，工作场所机会以及其他职业导向的想法。 这些概念是否在操场上使用完全是另一回事。
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