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有些事情你知道你在工作中无法做到。 毫不奇怪的是，几乎没有人能够摆脱一些更加恶劣的习惯而不会对他们的工作前景或工作保障产生负面影响。 然而，也有一些男性可以接受的工作场所习惯，但女性永远无法逃脱，如果您是工作场所的女性，至少可以说是令人沮丧的。
男人能够摆脱一些女人永远无法逃脱的事情的部分原因是由于性别偏见和社会多年来一直强化的期望，其中一些是“过去”时代的延续。 女性应该看起来很正常，适当，并且团结一致，变得更好，坚持自己“更好”的工作，甚至更多，所以当他们偏离预期时，他们往往很难得到远离它。 当然，绝对不是每一份工作或办公室都不是这样，但绝大多数情况下，女性做不到的事情（或者他们的同事认为他们不应该做的事情）仍然是完全正常的。 。 虽然我不是要告诉你改变你的行为，但你必须至少知道你的同事或雇主可能认为不可接受的一些事情，因为你是一个女人。
1.不打扮“他们应该”
Giphy您有没有注意到，虽然您办公室里的女性应该以某种方式看待，穿上某些衣服，修饰头发，然后化妆，但男性可以在办公室里看起来略显凌乱，这不是一件超级大事吗？ 这不是你的想象力。 根据The Balance的说法，女性在办公室的出现比男性更重要。 如果你是一个女人，你看起来的方式更多地反映了你和你的能力，而不是你男性同事的外表反映他们和他们的能力的方式。 多烦啊
说出来
Giphy根据 管理学会期刊 发表的一份报告，虽然男性常常因在会议上发表言论和自信而受到称赞，但女性在做同样的事情时却被忽视了。 没错，你的同事 - 男人和女人 - 可能都听不到你在说什么。 这种情况可能更令人沮丧的唯一方法是，如果其他人提出了你一直想要建议的相同想法，然后因为人们听取了它而得到了信任。
3.冒险
Giphy虽然男性经常因在交易和其他商业环境中承担风险而受到称赞，但女性长期以来一直因其表现完美而受到称赞。 斯坦福大学心理学教授， “心理学：新成功心理学 ”一书的作者Carol Dweck告诉记者，为 大西洋 写作的Katty Kay和Claire Shipman认为，年轻女孩内化了这样一个事实：完美赢得了他们的称赞，这可以阻止冒险。 如果女性意图完美地做事并且风险没有达到他们希望的方式，那么他们可能看起来鲁莽，这不是任何人想要的工作。
4.以不惜一切代价获得成功的心态
Giphy男人经常可以在工作中不惜一切代价赢得胜利，而女人则不能。 当男人这样做时，他们就会被驱使，但是当女人这样做时，他们就会有磨难。 部分原因是文化。 匹克森的联合创始人丹·罗杰斯（Dan Rodgers）告诉 “财富 ” 杂志 ，“有一种文化可以促使男性更积极地在事业上取得成功。” 由于这种感知（或真实）的文化压力，人们并不总是觉得当男人做任何可以被视为工作成功的事情时，这是一种反感。
5.只关注'核心工作'
Giphy女性并不专注于“核心工作”，或者与您的工作或手头任务直接相关的工作。 在维珍网站上发布的一篇博客文章中，维珍集团创始人理查德布兰森写道，根据他的经验，会议期间绝大多数笔记记者都是女性。 他们只是希望以这种方式提供帮助。 布兰森写道：“回到我们的会议中，谈话的主题是女性更有可能成为会议记者，因为他们对支持工作抱有不公平的期望。” “换句话说，作为一个社会，我们希望办公室的家务劳动落到一个女人身上。” 然而，男性目前 确实 专注于核心工作 - 因为有一种假设是女性会参与并控制办公室周围所需的任何支持工作。
6.尽可能地承担工作的重要性
Giphy根据 福布斯的报告 ，在他们的着作 “与我合作：商业中男女之间的8个盲点”中 ，顾问，企业教练和作者约翰格雷以及企业顾问兼作家芭芭拉安妮斯写道，女性对此表示赞赏。相互之间，男人尽可能多地为自己获得信誉。 女性自然倾向于指出他们的同事的贡献 - 并希望他们的贡献也得到承认 - 所以如果他们不这样做，而是自己承担所有的信用，他们的女性队友可能会感到轻视。
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