据CafeMom报道，北卡罗来纳州的一家日托公司最近解雇了两名员工，因为据报道，他们将一具17个月大的鞋子贴在了她的脚上。 在发现损坏后，蹒跚学步的妈妈非常不安，因此她在Facebook上分享了令人沮丧的故事。 这位妈妈的Facebook帖子引发了公众讨论，不仅讨论了17个月大的事情，还讨论了一般日托问题。
根据杰西卡·海耶斯（Jessica Hayes）自从删除的Facebook帖子以来，这里的一切都是如此。 上周，当海耶斯去北卡罗来纳州埃尔金的Pleasant Hill Baptist Church Daycare接她的女儿时，她 声称她发现女儿的鞋子用胶带粘在上面。 在Hayes在Facebook上分享的照片中，胶带缠绕得如此紧密，以至于一旦将其移除，就会在女儿的脚踝和脚上留下明显的凹痕和变色。 “有没有人看到这个问题？我是唯一一个吗？” 海耶斯写了几张她女儿脚的照片。 Hayes和Pleasant Hill Baptist Church Daycare都没有回应Romper的评论请求，但日托主任Maehsell Marley对当地新闻媒体WXII 12发表了评论：
普莱森特希尔日托不会容忍或允许任何对儿童有害的做法，“马利告诉插座。”我们有一群优秀的照顾者，他们努力满足每天对孩子们的最高期望。我们的关心，以及鞋带事件中发生的事情并不代表我们是谁。
“绝对荒谬！！！！” 一个人评论了这些照片。 “她参加什么日托？我会被一个生气的妈妈吓死！” 另一个评论。 “我在育儿方面工作，这远远不够好！报告这个，不要放手！这让我感到恶心！” 另外一个。
在周六的Facebook跟进中，海耶斯解释了为什么她感到不安。 她指出，她的孩子仍在学习脱鞋，并且她只在17个月大时就无法说话。 她写了：
我很难过，这件事发生在我的孩子身上，因为有人明显感到不安，因为她正在学习脱掉她的鞋子并且因为加重而完成了。 这也不仅仅是她的鞋子被绑在脚踝上。 对于那些穿着自己鞋子的运动员来说，他们年纪大了这么说就是这么说，并且可以说这是紧张和打扰他们。 我17个月大的孩子无话可说。
海耶斯写道，她的女儿因磁带引起的不适而哭泣。 她在Facebook上写道：“这足够长，足够紧，可留下痕迹，导致肿胀和瘀伤。” 根据日报，负责审查录像带的两名负责该录像带的员工被解雇后 WXII 12. Hayes在Facebook上写道：
我做出了恰当的反应，直接找到了和我一样无语的导演。 然后我去拿录像带，女儿哭了，因为这对她来说显然很不舒服。 我接着打电话和导演说话，告知这给我的孩子留下了痕迹。 Pleasant Hill Daycare也采取了适当的行动，并解雇了两名涉案员工……我亲自与导演交谈并一起观看了录像，我们都觉得采取了适当的行动。
海耶斯还写道，她将继续将女儿送到日托计划，因为这两名员工已被解雇。 尽管海耶斯收到了数百条关于采取行动路线的支持性评论，但她也因此公布了这一事件。 她在星期二发布了关于这一事件的第三篇也是最后一篇文章，在该帖子的评论部分，一些人建议她“强硬起来”。 此外，海耶斯在Facebook上写道，一些评论家甚至创建了一个Facebook小组聊天，以“坏人”海耶斯和她的孩子，建议他们应该从日托中删除。 她写了最后的帖子：
我和我的孩子从来没有像“基督徒”那样不受欢迎，这就是我的孩子一旦被机会逮捕就被解雇的原因。 对于那些通过这个支持我的人，我非常尊重和赞赏！
话虽这么说，海耶斯解释说，她选择留在日托，不仅因为这两名员工被解雇，还因为她是一位依赖日托的单身母亲。 她在Facebook上写道：“我的女儿将继续前往普莱森特希尔日托，因为我是一个没有太多家庭陪伴我的孩子的单身父母。” “我是一个单身母亲 谁不能简单地把我的孩子带出去，用一根手指将她扔进另一个托儿所。 等待名单并不多。“
其他单身父母肯定与海耶斯的陈述有关。 根据Child Care Aware of America的数据，美国日托的平均年度价格为11, 666美元。 不仅如此，正如海耶斯所提到的，为您的孩子寻找新的日托 - 特别是在从事全职工作时 - 并不像看起来那么简单。
这并不是因为据称对幼儿的不当行为而导致日间护理第一次受到抨击。 今年早些时候，两位妈妈声称他们在华盛顿州帕斯科的日托护理让他们的幼儿大吃一惊。
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