生活方式 一名前雇员在一封病毒性公开信中质疑克莱尔的耳塞穿孔政策
一名前雇员在一封病毒性公开信中质疑克莱尔的耳塞穿孔政策

一名前雇员在一封病毒性公开信中质疑克莱尔的耳塞穿孔政策

Anonim

当我还是一个小女孩时,我真的不希望我的耳朵被刺穿,直到我12岁左右,即便如此,我只是为闪亮的珠宝做了这件事。 我的母亲是其中一个妈妈,如果我想完成它,我会告诉她,那就是那个。 简单。 但实际情况是,对每个人来说都不是那么简单,我认为手头上的真正问题是:如果她被要求刺穿一个不情愿的参与者的耳朵,那么专业人员应该做什么? 这是一个问题,在一位前雇员在Facebook上分享一封公开信之后,有一个连锁连锁店Claire的耳塞穿孔政策。

加拿大埃德蒙顿的Raylene Marks是Claire's的最近一名员工,在那里,她的职责包括为孩子们穿耳朵。 她在她现在发给克莱尔的公开信中指出,她很清楚与儿童一起工作,特别是当你要造成一点点痛苦时,并不总是那么容易。 尽管如此,马克斯还补充道,“我不介意那些为获得新耳环而感到兴奋的孩子的耳朵,但对手术感到紧张。我会尽我所能让他们放心。” 马克斯在她的信中所写的那一天显然并非如此。 (连裤子已经联系克莱尔的评论,正在等待回复。)

正如马克斯在她的信息中解释的那样,一位年轻女孩和她的母亲进来,让她的耳朵被刺穿。 她和一名同事正在进行“双重”刺穿,这意味着因为据报道孩​​子感到焦虑,所以要立刻做双耳。 但马克斯发现的并不是一个只是紧张的孩子; 她在Facebook上写道,她找到了一个不想被触动的孩子:

她表示她不希望我们抚摸她,我们站得太近,以至于她感到不舒服。 她明确表示她不再想让她的耳朵被刺穿。 她一遍又一遍地请求妈妈取悦,带她回家。 那个孩子的信息对我来说很响亮:不要碰我的身体,不要刺穿我的耳朵,我不想在这里。

为了尊重这个年轻女孩的同意权,马克斯拒绝刺穿她的耳朵,她的母亲最终将她带回家。 但是第二天她被一位经理告知她说错了:

所以我提出了我能想到的最糟糕的情况。 我想知道我们应该采取这种刺穿未经同意的孩子的政策。 “所以如果一位母亲在身体上束缚她的女儿,抱着她说,'做吧,'当那个小女孩哭着叫我不要时,我会穿孔吗?” 我的经理毫不犹豫地回答:“是的,你做了穿孔。”

马克斯决定原则上退出,但不是在公开她的故事之前。

问题似乎是克莱尔没有在他们的政策中明确说明,如果员工不相信孩子同意服务,他们可以拒绝穿孔,正如马克斯指出的那样:

您的政策和程序手册仅提供一项政策,即政策509,有权拒绝穿孔。 就是这样:“如果不能成功,我们保留拒绝耳洞的权利。”

它没有说明孩子的同意。 这显然需要改变。 幸运的是,克莱尔同意了。 Marks与有关的粉丝分享了最新消息,该公司联系了她,并解释了他们更新耳塞穿孔政策的计划。

不应该强迫孩子被耳朵刺穿,也不应该强迫员工将孩子放在这样的位置。 没有多少珠宝是值得的。

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