周三，特朗普总统取消了前总统奥巴马去年实施的跨性别学生的保护措施。 司法部已致函美国的每所公立学校，告知他们，如果他们不允许跨性别学生使用符合其性别认同而不是生理性别的浴室或更衣室，学校可能会失去他们的联邦资金。 特朗普取消了这一建议，人们已经在发表意见。 苹果公司关于特朗普变性浴室立场的声明表明，为什么品牌再也不能在政治问题上保持沉默。
去年，奥巴马总统告诉全国各地的公立学校，如果他们未能允许跨性别学生使用符合其性别身份的浴室或更衣室，而不是他们的生理性别，他们可能会被联邦政府起诉和/或失去他们的联邦资金。 虽然这是一个正式的建议而不是法律，但目的很明确：为有风险的跨性别青年创造保护。
根据特雷弗项目的数据，LGBTQ社区青少年的自杀率和自残率是直接青年人的4倍。 到成年时，40％的跨性别者报告自杀未遂，92％的人表示他们的第一次尝试是在25岁之前。
这就是为什么奥巴马关于跨性别私人浴室使用的建议如此重要的原因之一：无法进入这些公共空间并不是一个偏好的问题 - 对许多人而言，这是个人安全问题。 被迫进入他们被认为不受欢迎的空间不仅使跨性别青年容易受到同龄人的欺凌，而且暴力。 浴室和更衣室本身就是易受伤害的地方，对于许多年轻人来说，这是一个可怕的地方。 对于跨性别青年来说，这些空间实际上变得危险。
随着人们开始抗议特朗普回归这一要求，一个品牌尤其对该政府的决定提出了大胆的批评。 在对 Axios的 一份声明中 ， Apple对特朗普的立场采取了立场：
Apple认为每个人都应该有机会在没有羞辱和歧视的环境中茁壮成长。 我们支持更多接受的努力，而不是更少，我们坚信变性学生应该被平等对待。 我们不同意任何限制或取消其权利和保护的努力。
作为全球最知名的品牌之一，Apple在全球经济和社会领域的影响力显而易见。 他们网站上关于新员工人口统计数据的数据显示了公司对包容性和多样性的承诺。 “我们努力更好地代表我们所属的社区，”该页面写道，“我们相信这将有助于打破科技领域的历史障碍。”
截至2016年6月更新的数据显示，“代表性不足的少数群体”的新雇用率，包括女性和有色人种，但他们的整体员工人口统计数据仍然主要是白人男性。 苹果公司的股东呼吁加大力度促进包容性和多元化，并敦促公司加大力度。 作为对包容性和多样性的评论，Romper向Apple发表了评论，虽然他们没有进一步的评论，但他们确实指出了他们对股东提案的回应，他们表示多样性对“Apple的未来至关重要”，并且Apple已经“证明了向股东致力于包容和多元化，这是我们公司的核心价值观。“
苹果公司的声明显示，至少它已经意识到边缘化社区面临的问题。 加入其他已经升级的主要品牌，如星巴克和Nordstrom，苹果公司在公司加紧发表意见方面处于领先地位。 在这个时代，公司无法保持对影响其消费者，员工，现在甚至是员工子女的政治问题保持沉默。
