到目前为止，当选总统唐纳德特朗普已经分享了他的五个内阁选秀权，他被选为政府高层职位的政客（和媒体大亨）都有一个共同点：特朗普的内阁选秀权都是白人。 这肯定是从美国人在Pres下看到的多元化内阁的转变。 奥巴马与其邻国加拿大总理贾斯汀特鲁多去年宣布的性别平等内阁相去甚远。
当然，特朗普 可以 在填补空缺时使其内阁多元化。 然而，虽然特朗普到目前为止只分享了他的五个选秀权，但其他大部分内阁角色的名字都属于其他同样白人，同样是男性的政治家。 根据Vox的说法，特朗普47个最有可能选择的人中只有两个是有色人种，只有8名女性在名单上优雅（虽然所有8名女性只被考虑为四个角色，因此实际加入特朗普内阁的女性人数可能会更低）。
当奥巴马宣布内阁选举时，他被批评没有足够多元化的内阁 - 但他的选择中有35.3是女性，14.4％是非裔美国人，8.5％是拉丁裔，4.6％是亚裔美国人。 根据Vox的说法，不到10％的特朗普内阁将是非白人或非男性，这应该让每个人都感到担忧。 据美国有线电视新闻网报道，特朗普经济咨询团队的所有13名成员都是白人。
然而，并非所有人都担心到目前为止特朗普团队缺乏多样性。 有些人认为现在担心还为时过早。 乔治·W·布什的前任过渡官员克里斯·约翰逊告诉Politico，“参议院确认的1000多个职位中的前五个没有什么可担心的。” 其他人，比如特朗普咨询团队的一位经济学家，似乎认为担心多样性根本不重要。 当特朗普全白，全男性经济顾问团队的消息传出后，经济学家彼得纳瓦罗告诉美国有线电视新闻网：
标题应该是：“特朗普组建了一支精彩的团队，以帮助代表美国人民进行讨价还价”，相反，我们沉迷于这种政治正确性的泥潭。
但是，想要一个多元化的内阁不是关于政治正确性 - 而是关于建立一个代议制政府。 凯撒家庭基金会（Kaiser Family Foundation）表示，美国有一半人是女性，39％的美国人不是白人。 根据美国进步中心的数据，到2050年，该国将不会有种族或族裔多数。 那么为什么有一个种族的美国人负责为 所有 美国人办事呢？
年长的白人男性与女性，移民或有色人种没有相同的优先权，并且在政府中没有准确反映美国人口统计数据的同类群体是错误的。 多样性也与更高水平的成功相关：根据美国进步中心的说法，它已被证明可以提高团队的创新，效率和生产力。 换句话说，一个多元化的内阁不仅意味着一个更具代表性和更公正的政府 - 它将使其成为一个更强大，更精简的政府。
当特鲁多被问到为什么他有一个性别平衡的内阁时，他着名地回答说：“因为它是2015年。” 这是一个在国际头条新闻中引起共鸣的答案，并鼓励世界各地的人们呼吁更多元化的政府官员。 然而，就特朗普的过渡团队是否达到这一信息的问题似乎有待辩论。
