11位伟大的老板在他们工作的时候为孕妇做的事情

当我期待我的儿子时，我非常幸运地拥有一位支持和理解的主管，他为孕妇做了许多伟大的老板。 除了我的配偶，她实际上是第一个了解我怀孕的人。 当然，这并不一定是有计划的，我只是在fib纤维和保守秘密，所以试图请求医生预约的时间很快就意味着豆子溢满了她的办公室。 然而，我们之间有着良好的关系，所以一旦尘埃落定我的意外揭露，我实际上并不介意她知道我在我体内培养了另一个人。 她的支持受到了欢迎并且非常有帮助，特别是在头三个月期间按时进入办公室是完全不可能的（在大多数情况下阅读）。

然而，并非所有的主管都是平等的，而且我可以想到一些我已经报告过的人，我绝对不会比他们绝对不得不知道这些人。 我也参加了许多工作场所，这些工作场所不会那么宽松，这是我认识很多妈妈处理的一个不幸的现实。 尽管如此，我认为老板可以在怀孕期间支持几乎适合所有工作场所和关系的孕妇，包括但不限于：

他们继续尊重和平等对待他们

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我听说过有关孕妇在工作场所的恐怖故事，从不适当的评论到实际被解雇，以及介于两者之间的一切。 就个人而言，我认为治疗孕妇的最佳方式与治疗 任何 女性的最佳方式几乎相同：尊重和礼貌。

他们避免对育儿计划的判断

我并不是说做出假设是不自然的，因为它完全是假设。 我想知道大多数分享怀孕的朋友和同事计划在宝宝工作后做些什么。 然而，通过判断，或者更糟糕的是，对孕妇表达这样的判断，几乎没有成效，特别是如果判断的人是上司。

他们以适合他们关系的方式支持他们

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在我的个人例子中，我的主管很善良和理解，她在情况允许的情况下检查了我的工作情况。 她也对我的工作量感兴趣，并确保我不会太不知所措（是的，我知道我非常幸运，她是这种支持和专注）。 这些姿势适合我们的关系，所以我欢迎他们。

然而，它们可能不适用于所有人，因为我相信很多妈妈会更喜欢更遥远和不干涉的方法。

他们尊重要求保持细节私密

尽管员工的怀孕会影响主管，但分享并不是他们的新闻。 我可以想到一些情况（比如预测和计划），特别难以揭示你是否怀孕，我可以同情那些在保守秘密方面处境艰难的人。 然而，未经他们许可透露别人的怀孕并不是很酷。

他们假装不注意办公室的额外食物

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奶酪粘在共用冰箱里？ 无尽的糕点供应？ 当你进来问一个问题的时候，我坐在我旁边的芝士汉堡和薯条？ 谢谢你没有做出什么大不了的事。

他们为浴室建立了明确的道路

我的意思是，希望浴室在某种程度上没有受到阻碍，但为了以防万一，它们应该让准妈妈容易进入。 如果她可以舒适快速地进出洗手间，每个人都会更开心。

他们不要扯皮

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是的，一些细节可以分享很有趣，我喜欢和朋友一样了解朋友的性别。 现在我已经怀上了我的第二个，我想起了有多少人喜欢在出生之前听到这个名字（但是说真的，我不会告诉你）。

然而，关键是准妈妈必须 要 分享这些信息。 讨厌或不断质疑她可能不会帮助一个人成为值得信赖的红颜知己。

他们肯定不会碰到凹凸

没有例外，伙计们。 除非有一个拥挤的电梯，有人碰到别人，当你恢复平衡时，你会放松肚子（当然，发出真正的道歉）。 否则，就是不要这样做。

他们塑造尊重他人的行为，并为其他同事传达对待妈妈的信心

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简而言之，一个好老板让员工回来了。 如果有人猜测她可能重返工作岗位，作为工作妈妈的能力，或者在没有她的情况下直接讨论她的怀孕，那么一个伟大的老板会压制它并塑造好的行为。

他们鼓励她把健康放在第一位

我目前正在完成第二次怀孕，因为我在家工作，照顾自己要容易得多。 我恶心吗？ 我可以在沙发上工作。 我累得累吗？ 我可以在沙发上工作。 我是完全荷尔蒙，不想做任何事情吗？ 我可以在沙发上工作。 在水平方向上保持更容易。

然而，在第一次怀孕期间，我在怀孕期间挣扎，因为，尽管我想要或需要休息或休息或姜汁，我在那个特定时刻负责其他事情。 一位伟大的老板认识到这种斗争，并鼓励孕妇照顾自己。

他们计划或支持婴儿洗澡

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公平地说，婴儿淋浴不是一切，并非所有工作场所都能培养出能够促进他们的文化。 然而，如果我们谈论的是一个对婴儿淋浴友好的组织，以及一个对它开放的准妈妈，一个好老板将完全支持它。