11证明工资差距的等薪日模因不是笑话

幽默往往是接近困难主题的最佳方式。毕竟，有时你只需要笑就避免哭泣或尖叫。考虑到这一点，平等薪酬日模因和有趣的照片可以将严肃的话题提炼成可转发的刺戳。

平等薪酬日起源于国家薪酬公平委员会的公众意识运动，它确认了女性为了获得男性同龄人前一年所做的工作而必须在今年进行多长时间的工作。换句话说，女性必须工作到2016年1月1日到2017年4月4日才能获得与2016年全年相同的工资。尽管大多数假期庆祝过去的成就，但平等薪酬日的存在是为了突出显示继续影响全世界妇女的差距。

毫无疑问，性别工资差距是一个复杂的问题。根据美国大学女性协会（AAUW）的数据，2015年全职工作的美国女性的薪酬比男性低20％.20％的人数众所周知，但许多其他因素都会影响到她。正如AAUW进一步指出的那样，其他变量如年龄，种族，教育，行业和地点也会影响薪酬差距。这是一个微妙的问题，激起了讨论和争议。

与任何有关经济，性别和公平概念的问题一样，对平等薪酬日的回应有些混乱。但值得庆幸的是，即使像性别工资差距那样严重的事情也会带来一些笑话。希望这些有趣的模因和关于平等薪酬日的图片将有助于减轻这个敏感话题的情绪。