对于在职业生涯中取得如此成就的妈妈，我有10个问题

当谢丽尔·桑德伯格于2013年出版 Lean In 时，她重新焕发并重新焕发了我们对劳动力中母亲的文化对话。 甚至对这本书的有效批评和“精益求精”的哲学（其中主要是“倾向于”在很大程度上说明美国企业的富裕女性）已经开启了关于女性工作，职业，机会和就业结构本身。 许多雄心勃勃的女性，在桑德伯格的信息的启发下，已经将 Lean In 作为一个号召力来实现，所以我对自从生孩子以来在她的职业生涯中取得如此多成就的妈妈提出了疑问。 因为虽然我读过这本书以及随之而来的数百万件作品，但当我遇到一位在父母身份之后已经达到（或者甚至保持）职业发展的母亲时，我仍然不断地大吃一惊。 因为OMG 怎么样 ？

我的第一个孩子的出生对于改变我的职业生涯并没有太大的帮助。 我一直在工作，做我应该做的事情，基本上和往常一样，但我没有倚靠，很大程度上是因为刚回到家中与一个3个月大的婴儿在一起的事情很有挑战性。 大约三年后，我的第二个孩子出生后，我完全离开了劳动力队伍。 我倾身 而出 。 这并没有持续太长时间，因为我在这里为Romper的优秀人员工作，写下这些文章供你享受，所以我想我又回到了一个 完全 不同的职业生涯。

有时感觉就像我重新开始，这不是一件坏事，也不是一件成就。 但是，我承认有些日子就像是，“我在做什么？我要去哪里？ 我如何从这里成长 ？” 因此，当我看到其他妈妈们设法通过 cajones 抓住他们的职业生涯时，我想知道的所有内容都有很多，包括以下内容：

你是个巫婆吗？

没有冒犯或任何事情，但我无法看到如果没有霍格沃茨教育或某些神秘艺术的帮助，你可以做你所做的一切并继续做。 我想到了你所管理的一切，唯一半合理的解释就是巫术。 （除了某种Faustian讨价还价，但你不会把我当作“卖你的灵魂”类型。）

你有时间特纳，TARDIS，还是DeLorean？

能让你弯曲时空连续体的东西。 因为女孩 - 女孩 - 我几乎没有时间找到清洁内衣的时间了！ 你怎么能拼凑起来踢这么多屁股并拿走这么多名字？ 我可以借你的时间特纳一秒钟吗？ 大约一个星期我没有找到时间大便，事情变得非常不舒服。

您使用过哪些支持系统？

它确实需要一个村庄。 我觉得我们已经到了一个我们都在某种程度上得到它的地方，是吗？ 正在粉碎职业生涯的妈妈们必定要有一个令人难以置信的村庄来帮助他们。 假装那些帮助我们的人不存在，对于那些应该得到承认的人（支持性的合作伙伴，儿童保育工作者，行政助理，家庭工人等），向那些渴望得到帮助的人，我们并没有做任何好事。在你 真正 做到一切的印象中，在你的鞋子和劳动力。 所以告诉我你的团队以及你如何能够带头并协调所有需要协调的事情。 也许我可以从中吸取教训。

您的雇主是否与您合作让所有这一切更易于管理？

换句话说，您的老板或公司有哪些程序或政策可以让您的生活变得更加轻松。 也许我可以和我的公司谈谈我们如何才能做到这一点？

你在哪里找到F * cks有时会给？

因为我有一半时间都是新鲜的。 说真的，你去af * cks商店吗？ 或者你可能需要在我的身上辛苦工作（当然冒着肺病的风险）才能找到它们？ 这个矿在哪里？ 我必须借你的TARDIS去那儿吗？

但是，说真的，跟我谈谈保持动力，而不是在绝望之前摇摇欲坠，然后说：“这已经够好了。”

你能指导我吗？

好吗？ 不要再在你的盘子里放一些东西，但我真的可以使用你的指导，因为我很确定我长大后想成为你。

你需要拥抱吗？

因为 神圣的垃圾 必须如此，所以， 如此 疲惫和紧张，你应该得到一个敬仰的朋友的温暖，友好，鼓舞人心的拥抱。 然后，也许我是推定的。 也许你觉得这一切都令人振奋和精彩。 即使在那种情况下，你仍然应该拥抱。 如果你需要的话，我会在每个非常忙碌的一天结束时完全失望。

你是否需要某人来告诉那些对你的选择做出真正判断的人？

因为我很 愿意 成为你的那个人。 根据我的经验，坚强的女性倾向于吸引很多不断试图让他们失望的人，而我几乎活着教育那些人无知的驴（或者至少把他们砸到钉子上）。

你是否正在帮助其他工作的父母（当你可以）？

所以我知道你并不总是能够赋予他人权力，但是，当你可以的时候，我希望你会尝试。 因为，如上所述，没有人完全独自完成这一点。 在被扣押之前必须创造机会。 系统性的变化会鼓励和培养那些长期被忽视或故意阻挠的人。 你现在正处于这条道路的首位，妈妈 - 以允许其他人跟随你的方式闪耀。

你知道你有多棒吗？

你呢？ 你 真的 吗？ 因为我几乎无法理解它并且我有透视的好处。

女士，保持良好的工作。 永远不要忘记你是惊人的。