做一个工作的妈妈 很难 ，尤其是母乳喂养的妈妈。 尝试完成工作，同时确保婴儿喂食，或者您有机会抽水，可能会很困难，尤其是在不太进步的工作场所。 它迫使一些妈妈在返回工作和长时间待在家之间做出选择，如果不是好的话。 一些幸运的妈妈可以带孩子上班，或者提供抽水空间。 虽然这提出了自己的挑战，但它也减少了很多压力。 Eva Longoria在导演的同时分享了母乳喂养的照片，证明妈妈可以做任何事情 - 即使在哺乳期间也是如此。
据“ 美国周刊” 报道，朗格里亚于2018年生下了她的第一个孩子，并在推特上发布了一系列照片，显示她在为ABC的 大酒店 工作时喂养她的儿子圣地亚哥 。 这位44岁的女演员称赞那些每天都要“多任务”的女性，并补充说她很感激有这样一个支持性的“工作人员和演员”，她从不羞辱她，因为她在做节目时做了母亲的事。 。
她发布了四张单独的照片，所有照片都显示她在不同情况下的母乳喂养。 朗格利亚出现在镜头后面和会议中，所有这些都与她的儿子一起进行了护理。
朗格丽亚不是第一个带着孩子上场的名人妈妈。 Mindy Kaling于2017年分娩，在女儿出生后几周内重返工作岗位。 她承认，在护理12周大的时候拍摄 深夜 并不容易。 事实上，Kaling警告其他妈妈不要尝试。
“不要这样做。你不想在场景之间进行母乳喂养，”她告诉 Variety 。
难以与否，Kaling和Longoria都很幸运能够让孩子与他们一起工作。 根据工作生活法中心的说法，许多工作的妈妈没有选择权，所以他们选择尽早断奶。 该组织发现，在2015年，5个妈妈中有4个（83.2％）开始母乳喂养婴儿，但只有36％的孩子在孩子的整个生命第一年继续哺乳。 这主要是由于缺乏选择，工作生活法中心表示。 许多妈妈表示缺乏私人空间或有足够的时间抽吸，以及对工作场所妈妈的普遍歧视，使得职业母亲一旦开始再次工作就难以继续母乳喂养。
“公平劳动标准法”（FSLA）规定，雇主为妈妈们提供合理的休息时间，以便在出生后长达一年的时间内挤奶，以及与浴室分开的私人空间，不受公众和其他同事的干扰。用于抽水。 尽管如此，并且千禧妈妈占美国出生人口的80％以上，许多工作场所都没有遵循这些做法。
在平衡工作和生育方面，一些妈妈只是把它弄平了。 显然，朗格利亚就属于这种情况。 在欢迎女性分娩后重返劳动力队伍方面，仍有很多进步。 希望有一天母乳喂养或在工作中抽水将是司空见惯的事。 目前，妈妈们将不得不继续推进以实现这一变化。
