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因为我在分娩后出院，我的护士给了我一个大学教科书大小的怀孕后包裹。 她包括各种信息，从如何治疗我的剖腹产疤痕到最佳的母乳喂养位置。 但是，在我在那个文件夹中找到的所有内容中，我有一件令人垂涎的文书工作：一本口袋大小的“了解你的母乳喂养权利”手册，供纽约使用。 无论我去哪里，都可以获得我的当地和州法律清单，这让我觉得自己有能力。 每个家长都应该掌握相似的知识，所以这里有一个母乳喂养法律清单，每个护理妈妈都应该知道。
根据Bump的说法，早在2010年，作为“平价医疗法案”改革的一部分，美国政府实施了一项新法规，要求护理人员有合理的休息时间。 这项规定被称为“护理母亲的休息时间”，修订了“公平劳动标准法”第7条，规定拥有50名或更多员工的企业为母乳喂养工人提供一个合理的地方，除了卫生间，要抽水，并且合理的数量这样做的时间。 所以每个母乳喂养的父母应该记住的第一件事是你的保护真的是在州一级。
公共母乳喂养
每个哺乳期的父母都担心他们是否可以在公共场合进行母乳喂养而不会因公开猥亵而受到骚扰或逮捕。 幸运的是，根据全国州议会会议，49个州，加上哥伦比亚特区和维尔京群岛都有法律规定父母有权在任何公共或私人场所进行母乳喂养。 爱达荷州是唯一没有通过这项法律的州。 然而，29个州加上DC，免除了公共猥亵法的母乳喂养。 这些州包括：阿拉斯加州，亚利桑那州，阿肯色州，佛罗里达州，伊利诺伊州，肯塔基州，路易斯安那州，马萨诸塞州，密歇根州，明尼苏达州，密西西比州，密苏里州，蒙大拿州，内华达州，新罕布什尔州，纽约州，北卡罗来纳州，北达科他州，俄克拉荷马州，宾夕法尼亚州，罗德岛州，南卡罗来纳州，南达科他州，田纳西州，犹他州，弗吉尼亚州，华盛顿州，威斯康星州和怀俄明州。
其他州有与母乳喂养和公共住宿相关的其他法律。 例如，在路易斯安那州，根据NCSL的说法，州立大楼必须为需要喂奶或抽奶的父母提供合适的地方。 在密西西比州，持牌儿童护理设施必须为哺乳父母提供合理的母乳喂养空间或不是浴室的泵，以及提供冰箱储存牛奶的空间。
母乳喂养在工作场所
根据NCSL的说法，除联邦保护外，28个州，加上哥伦比亚特区和波多黎各，都有法律规定工作场所的母乳喂养权。 （阿肯色州，加利福尼亚州，科罗拉多州，康涅狄格州，特拉华州，乔治亚州，夏威夷州，伊利诺伊州，印第安纳州，路易斯安那州，缅因州，明尼苏达州，密西西比州，蒙大拿州，新墨西哥州，新罕布什尔州，纽约州，北达科他州，俄克拉荷马州，俄勒冈州，罗德岛州，田纳西州，德克萨斯州，犹他州，佛蒙特州，弗吉尼亚州，华盛顿州和怀俄明州。）大多数州已通过类似“哺乳母亲休息时间”的立法，但有些国家甚至更进一步将反歧视规定纳入其中。 例如，在夏威夷和加利福尼亚州，雇主歧视哺乳父母是违法的，例如拒绝雇用或解雇工人进行母乳喂养。
母乳喂养反歧视法
根据“公平就业和住房法”，加利福尼亚州的法律还禁止在母乳喂养父母的住房方面受到歧视。 路易斯安那州还通过了一项法律，禁止儿童保育设施歧视母乳喂养的婴儿。
母乳喂养和陪审团义务
我不必担任陪审团职务，但我可以想象，如果你是一名护理父母，这种经历会更令人沮丧。 但根据NCSL的说法，17个州和波多黎各的母乳喂养父母有权免除陪审义务或推迟服务至少一年。 这些州是：加利福尼亚州，康涅狄格州，爱达荷州，伊利诺伊州，爱荷华州，堪萨斯州，肯塔基州，密歇根州，密西西比州，密苏里州，蒙大拿州，内布拉斯加州，俄克拉荷马州，俄勒冈州，南达科他州，犹他州和弗吉尼亚州。 据 Columbus Dispatch称 ，俄亥俄州也正在考虑类似的立法。
母乳喂养是一种自然行为。 并非所有的父母都可以或想要母乳喂养他们的孩子，这是完全可以的。 但是那些选择不应该隐藏或坐在讨厌的马桶座上以便喂养孩子的人。 因此，下次您在商场哺乳或需要在工作中抽水时，请务必取出此清单。
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