生活方式 在国际妇女节上争取带薪家庭假的8种方法
在国际妇女节上争取带薪家庭假的8种方法

在国际妇女节上争取带薪家庭假的8种方法

目录:

Anonim

3月8日是国际妇女节,也是我们庆祝妇女的社会,经济,文化和政治成就的一天。 然而,不能否认努力实现完全平等。 其中一个障碍是新父母和美国家庭无法获得带薪家庭假,这个问题迫在眉睫。 如果没有全国产假政策,美国仍然是世界上仅有的两个国家之一。 因此,我认为强调争取带薪家庭假的方法会很有用。 当然,直到我意识到我不知道从哪里开始。

Kristin Rowe-Finkbeiner是MomsRising的执行董事兼首席执行官,该组织致力于提高家庭经济安全性并减少歧视。 她从事公共政策和基层活动已超过20年,并且有很多荣誉可供展示。 她也是一位屡获殊荣的作家,她的新书“ Keep Marching:每个女人如何采取行动并改变我们的世界” 将于5月1日发布。

Rowe-Finkbeiner慷慨地花了一些时间与Romper谈论如何发挥作用,显然,有一些好消息:如果你正在寻找争取带薪家庭假的方法,你并不孤单,你不会必须 开始 任何事情! 已经有大声的声音呼唤这种必要的变化,他们正在取得进展。

“我们看到妇女和妈妈的声音在城市一级,县一级,州一级移动山区并在这个有偿家庭/病假领域实施卫生政策,山区甚至在联邦一级移动,“Rowe-Finkbeiner通过电话告诉Romper。 “而你所要做的就是提高你的声音。”

分享你的故事

GIPHY

Rowe-Finkbeiner说:“每个人都有关于带薪家庭/病假,或 没有 带薪家庭/病假的故事。” “每个故事在做出决定时都会对民选官员产生令人难以置信的影响……或者你可以给当地报纸的编辑写一封信。”

这看起来很简单,但我没有想到,是的,只是 谈论 这个问题如何亲自接触或触及你的生活可以有所作为。 也许你想到的怀孕的同事并不知道你的公司有一个非常可怕的家事假政策。 也许你的堂兄没有意识到你的顽固性医疗并发症的根源在于分娩后不久就要回去工作了。 或者,分享一个积极的经验将激励您的业务拥有的朋友更加批判地看待他们对自己的工人的政策。

像许多主要影响女性的问题一样,这种问题并不总能成为人们关注的焦点。 打开你的故事可以开始讨论并帮助改变它。

直截了当地了解事实

Giphy

这是一个问题的部分原因是许多人 不知道 这是一个问题。 “通过他们的工作,只有15%的美国人可以获得某种形式的带薪家庭病假,”Ro​​we-Finkbeiner告诉Romper。 “只有6%的低薪工人会这样做。”

虽然1993年的“家庭医疗休假法”要求雇主为合格的医疗和家庭原因(包括分娩和收养)提供12周的休假,但这是 无薪 休假(对许多人来说是不可能的),大约40%的雇主免除法。

Row-Finkbeiner说:“许多人认为25年前的”家庭医疗休假法“已经付清,他们直到那个灾难性的时刻才意识到这是一个无薪假期。 “这项政策实际上尚未实施,与世界其他地区相比,这种政策不正常。”

提醒人们注意什么是利害关系

Giphy

除了为婴儿和母亲带来更好的健康结果,母亲的心理健康结果以及母乳喂养率提高外,带薪家庭假还为家庭提供经济利益并促进性别平等。 “带薪家庭病假是女性平等的核心,”Rowe-Finkbeiner指出。 “现在,作为一个母亲是一个更好的预测工资和雇用歧视而不是一个女人。当你有机会获得带薪家庭病假,特别是当爸爸也接受,这些工资差距显着下降。所以这不是'这只是为了挽救母亲和婴儿的生命,或者在激烈的时代为我们的父母和亲密的家庭成员而奋斗 - 这也是女性薪酬平等的斗争。

让你的代表知道这个问题对你很重要

Giphy

请记住,您当选的官员为 您 工作,并且打算处理对 您 来说重要的问题。 但公平地说,如果你不告诉他们,他们无法知道对你有什么影响。 您可以通过信件或电子邮件进行此操作,但通常最好拨打电话。 (如果您不知道您的代表是谁,本网站可以指导您的联邦,州和地方领导人。)

“如果你能打电话给你所在州的当选领导,并说'嘿,你能否在州一级通过带薪家庭病假',那会产生影响,”Rowe-Finkbeiner告诉Romper。

让你的朋友参与进来

Giphy

Rowe-Finkbeiner说:“如果你能让10个朋友打电话,那就会产生更大的影响。”

那些只是数学,你们。

参与已经开展工作的组织

Giphy

“那里有很多组织,”Rowe-Finkbeiner告诉Romper。 “他们的任务是找到让你的声音听到的方法……并为你节省研究成果。” MomsRising,全国妇女和家庭伙伴关系以及PL + US等都在国家层面运作,但在本地思考也是值得的。 美国各地的城镇都有自己的基层倡议,许多相关人员也为全州妇女团体工作,这些团体可能已经在工作中享有带薪家庭/病假日程。

“如果你加入一个组织,”Rowe-Finkbeiner说,“你的声音正在加入当地的成千上万的人和联邦一级的数十万人。”

让人们知道我们不必开辟新天地

Giphy

再次,因为它值得一遍又一遍地重复:美国是没有全国家庭休假政策的 两个 国家之一! 因此,如果有人试图说,“哦,我们很乐意,但我们甚至不知道如何去做”,称他们的虚张声势! Rowe-Finkbeiner告诉Romper,“我们不一定是一个测试程序!其他国家都有。我们知道它有效,我们只需要打开它!”

投票

Giphy

星期二,11月 2018年6月! 写下来!

我知道这是一场中期选举,这些选举并不像总统选举那样华丽,其竞选活动持续了大约两年,但它们同样重要。 当你的州和地方选举举行时,继续和谷歌一起投票。

最终,在这个国家实现有偿家庭成为现实的人是立法者,有助于让有同情心的立法者在任。 好消息是 我们挑选谁来到那里 。 找出候选人所处的位置,询问他们如果选择如何计划寻求休假问题,然后投票(甚至自愿参加)人民优先考虑。

如果投票是你可以献身于这场斗争,那仍然是一个相当不错的贡献。

“所有这些都加起来,”Rowe-Finkbeiner说。 “你不必全部完成这一切。每个人都在为生活中有意义的事情做一点点工作,这使得这一事业向前发展。”

看看Romper的新视频系列“ 承载母亲” ,在 这个 系列中, 不同意见不同方面的父母与调解员坐下来讨论如何支持(而不是判断)彼此的养育观点。 Facebook上的新剧集周一播出。

在国际妇女节上争取带薪家庭假的8种方法

编辑的选择