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当一个恰好是母亲的女人在房子外工作时，她必须妥协。 她必须接受她不会参加每一个学校的活动，不能自愿参加PTA，不会陪伴学校旅行，也不会在放学后接孩子。 她承认错过了约会，被遗忘的活动和迟到的人。 由于缺乏灵活性，她提前几个月安排医生预约。 她知道这一切。 然而，虽然许多人知道除了母亲之外追求事业往往是一种权衡，但有些事情你不应该作为一个工作的母亲妥协。 你不应该满足于社会声称必要的任何东西。
当我开始在屋外工作时，我感到沮丧。 我觉得完全不知所措，并努力找到一个平衡点。 经过几个月的努力打败自己无法做到这一切，我接受了没有“平衡”，只有一个非常有条理的玩杂耍。 一个玩杂耍的时期，有时每一件都撞到了地上。 工作与生活的平衡似乎是一种神话，是那些想要悲伤地观察女性尝试和失败的人所创造的。 把事情称之为平衡使它看起来平静而安详。 试图兼顾职业和母性并没有什么平静。 只有忙碌的妥协。
就像我说的那样，在房子外面工作的妈妈们必须满足于此，有时会感到失败。 但无论你工作多少，都有一些不应妥协的事情，包括以下内容：
母乳喂养和/或抽水
Giphy到目前为止，我们都知道母乳对儿童的益处。 在众多健康益处中，母乳含有可以保护婴儿免于生病的抗体。 此外，一些研究表明，护理可降低绝经前乳腺癌和其他生殖系统癌症的风险，并降低糖尿病母亲的血糖水平。 然而，根据美国疾病控制和预防中心（CDC）的数据，只有约16％的母亲在产后六个月内完全母乳喂养。
如果您正在为您的宝宝进行母乳喂养或为您的宝宝喂奶，您不应该停下来。 是的，母亲因为许多原因停止哺乳，但是疼痛后的第二大罪魁祸首是恢复工作，这个原因令人心碎。 2010年，奥巴马总统修改了1938年的“公平劳工标准法”（FLSA）（29美国法典207），“要求雇主为雇员提供合理的休息时间来表达母乳”并“提供一个地方，而非浴室，供员工表达母乳。“ 然而，尽管法律在技术上是在母乳喂养方面，但是大量的漏洞使女性难以在工作中抽水。
带薪休假
如果你有时间，那就去吧。 虽然众所周知美国人没有利用他们的带薪休假（PTO），但这并不是某种美德。 在家外工作的母亲不停地工作，首先是工作，然后是在家里。 没有休息。 所以，当谈到休假时，这不应该是妥协。
你的职业目标
Giphy如果一个女人有职业，她就不应该在达到她甚至成为母亲之前可能达到的职业目标时妥协。 如果为了实现自己的职业目标，她需要完成一些事情，那么这些事情就不应该达成妥协。 作为专业人士，我们的抱负和愿望永远不应妥协。
你的薪水
在很多领域，女性的收入已经低于男性，许多女性在寻求晋升方面犹豫不决。 他们不应该 。 在屋外工作的母亲应该得到与男性同等的工资。 工作的母亲永远不应该满足于某人提供的东西，并且应该总是要求她的工作适当的薪水。
你的心理健康
Giphy这不应该说，但无论如何我会说。 女孩在生孩子后往往会为回去工作而苦恼。 这是痛苦的，不能为你的孩子的里程碑和涉及我们孩子的其他一切。 令人心碎的是缺少所有的学校活动和活动，而且很难参加演奏会和表演。 然而，与此同时，有些事情是无法改变的，如果你发现自己的工作不像你想要的那样灵活，你就不应该损害你的情绪健康。 最后，你和你的孩子都会很好。
与孩子们一起度过的时光
你不应该牺牲你和孩子一起度过的时间。 如果你必须提早离开去学校生病的孩子，或者如果你需要休假一天去和孩子一起参加某种重要的活动，那么你就必须这样做。 这不应该讨论。 关于与孩子和家人共度时光，也可以这么说。 在工作中离开工作，与孩子一起在家里。
你的晚上和周末
Giphy让工作继续工作。 在极少数情况下，您可能需要在晚上和周末工作（特别是如果这是您职业目标的一部分），但在大多数情况下，您不应妥协于下班时间。 当工作结束时，我们应该把所有时间都花在全职父母身上，并享受与家人共度时光。
